С 10 апреля по 10 июня 2025 года осуществляется приём заявок для участия в конкурсном отборе на предоставление единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на основании постановления Правительства Воронежской области от 28 февраля 2025 года № 123.

Документы на участие в конкурсном отборе подаются на бумажном носителе по адресу: г. Воронеж, ул. Карла Маркса, 51, министерство культуры Воронежской области, каб. № 2. Телефон для справок: +7(473) 212-72-68.

Конкурсный отбор проводится с целью привлечения работников культуры в организации культуры в населенных пунктах до 50 тысяч человек и имеющие кадровую проблему (дефицит) кадровой обеспеченности.

Организации культуры это государственные или муниципальные учреждения культуры Воронежской области (учреждения среднего профессионального образования сферы культуры, музеи, театры, детские школы искусств, библиотеки, культурно-досуговые учреждения), в том числе их структурные и обособленные подразделения, учредителями которых являются министерство культуры Воронежской области или органы местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек.

Претенденту, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в соответствии с трудовым договором в организацию культуры в населенном пункте до 50 тысяч человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей, которая выплачивается однократно.

Право участия в конкурсном отборе имеют работники культуры, соответствующие следующим критериям:

- возраст до 55 лет (женщины) и до 60 лет (мужчины) включительно на дату подачи документов;

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

- место жительства претендента и (или) место осуществления им трудовой деятельности на дату подачи заявления находится за пределами муниципального района, в границах которого находится населенный пункт - место планируемого переезда и трудоустройства.

Участник конкурсного отбора предоставляет в министерство культуры Воронежской области заявление (определенного образца) на участие в конкурсном отборе с приложением следующих документов:

- копии документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации);

- копии документа об образовании;

- копии документа, подтверждающего уровень квалификации (при наличии);

- копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке (при наличии);

- копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;

- копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- согласия участника на обработку персональных данных.

Победителями конкурсного отбора признаются претенденты, участвующие в конкурсном отборе и набравшие наибольшее количество баллов в рейтинге претендентов.

Победитель конкурсного отбора со дня заключения трудового договора с организацией культуры обязан исполнять трудовые обязанности в течение      5 лет по должности в соответствии с трудовым договором.

Подробно ознакомиться с нормативными документами о реализации на территории Воронежской области программы «Земский работник культуры» можно по ссылке: https://www.govvrn.ru/node/7950.